ELEVATOR PROGRAMM

​

Hierbei wählt der Jugendliche seinen „Traumjob“

aus und wir zeigen ihm wie er ihn am besten erreichen kann.

 

Beispiel – Mein Weg zum Restaurantleiter:

Wir zeigen dem Jugendlichen, dass er die verschiedensten

Positionen im Unternehmen durchlaufen sollte,

um ein erfolgreicher Restaurantleiter zu werden.

 

Seine Karriereleiter wird ihm anhand

von zum Beispiel eines 3 -Jahresplans vorgezeigt.

​

Die folgende Tabelle zeigt die

verschiedenen Gehaltsstufen

in unserem Unternehmen, basierend auf dem

monatlichen Nettogehalt (40 Stunden).

Sie verdeutlicht, wie viel man mit einer

guten Ausbildung verdienen kann.

​

Unser Ziel ist es,

Jugendliche zu motivieren, in ihre Ausbildung

zu investieren, um später attraktive und

höhere Gehälter zu erzielen und

beruflich erfolgreich zu sein.